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現在很多企業都需要設立標識，不管是員工規范，還是公司制度，都需要用標識來提醒員工。不僅如此，一些企業還需要設立文化墻標識，讓員工能夠融入企業文化種。不過工行新VI標識究竟有多少種，企業應該如何選擇，這里小編給大家介紹幾種常見標識。

1. 企業文化墻標識

這是非常重要的一個部分，因為企業想要留住員工，就要讓員工認可，就要讓員工融入到企業中，否則一旦企業遇到困難，員工流失率會非常大。設定企業文化墻標識，就是讓員工了解企業，認可企業。

2. 企業公示標識

這類標識在KFC、麥當勞等快餐店會經常看到，只要是讓消費者知道今天是誰值班，這樣消費者在消費過程中遇到任何問題都可以找到負責人解決。如果對誰不滿意，也可以在公示標識中找到該員工，這樣就可以直接投訴。

3. 企業規章制度標識

這個在每一個企業辦公室都會有，甚至每個部門都有一個，這是為了讓每一個員工都了解企業規章制度。無規矩不成方圓，只有員工遵守企業規章制度，企業才能更到更好發展。

4. 企業業務模塊標識

大多數企業都會設定這種工行新VI標識，因為這樣可以讓每一個客戶都了解企業業務，這樣成交率會更高。

如果你也想制作工行新VI標識，但是不知道從何下手，可以在百度找一個知名廠家，告知要求以后，對方一般都會給出專業建議。